
Tentu kita sudah akrab dengan istirah “New Normal” sebagai suatu tatanan ekonomi atau industri dan masyarakat baru, yang terpaksa terjadi karena manusia harus beradaptasi terhadap kehadiran partner hidup baru bernama Covid19. Mulai Januari 2021, diberbagai belahan dunia termasuk Indonesia, mulai dilakukan vaksinasi Covid19 secara masal, dan memunculkan harapan akan segera terjadinya “Herd immunity” dan Covid19 akan berubah menjadi sebagaimana virus influenza lainnya.
Pandemi Covid 19 sudah berlangsung selama 1 tahun dengan segala dinamikanya. Beberapa vaksin sudah dinyatakan layak pakai dan sudah didistribusikan, herd immunity mudah-mudahan segera terjadi dan covid 19 ini berubah menjadi seperti virus flu lainnya. Pandemi Covid 19 bukan hanya masalah penyakit dan kesehatan saja, pandemi Covid 19 sudah merubah tatanan sosial, tatanan pola kerja dan “menormalkan” perputaran roda ekonomi yang sebelumnya sudah kelewat panas.
Sudah hampir sembilan bulan kita mengalami masa pandemi akibat Covid 19. Dan kita ketahui bersama bahwa dampak dari pandemi ini sangat mempengaruhi berbagai aspek didalam dunia bisnis; baik dari aspek keuangan perusahaan, sistem dan infrastruktur di organisasi, dan karyawan Anda. Dan tentu saja, tidak ada organisasi atau perusahaan atau bisnis menjadi bubar ditengah jalan karena krisis yang tidak kita prediksi sebelumnya.
Terpilih menjadi seorang mentee, merupakan suatu kesempatan besar yang bahkan bisa merubah kehidupan seseorang. Perusahaan telah mempersiapkan sejumlah dana , energy, waktu dan eksekutif terbaik untuk membimbing seorang mentee agar menjadi seorang pemimpin, suatu kesempatan langka dan berharga yang tidak semua orang mendapatkannya. Untuk dapat mendapatkan manfaat optimal dari kesempatan emas ini, seorang mentee patut mempersiapkan diri dengan memiliki mindset sebagai seorang mentee yang tepat.