“Their consultants are very helpful and resourceful. They are really understand what we need and give us the best solution we need to improve our organization.”
“They deliver project management training so simple. They can make something difficult to be easy to understand PMBOK. Its very fun too by their project management board game. Thanks coach!”
“Fun, simple, easy to understand and able to be applied for the participants in their workplace.”
“SLC provided experiential learning method in delivering their training program. They use boardgames, business simulation games, professional trainer and expert so we can practice what we get in the workplace."
SLC helped us to restructure our organization & develop performance management system from corporate to individual with a simple approach and easy to be implemented.
Setiap manajer tentu ingin meningkatkan kemampuan kepemimpinannya, yaitu kemampuan menggerakkan orang lain untuk mencapai tujuan bersama yang ingin dicapai. Salah satu cara untuk meningkatkan kemampuan memimpin orang lain adalah dengan meningkatkan kemampuan memimpin diri sendiri. Langkah pertama dalam upaya meningkatkan kemampuan memimpin diri sendiri adalah dengan mengenali obyek yang akan dipimpin (diri sendiri) dengan lebih baik. Dalam bahasa yang lebih populer, lebih mengenali diri sendiri ini disebut dengan meningkatkan “self awareness”.
