“Their consultants are very helpful and resourceful. They are really understand what we need and give us the best solution we need to improve our organization.”
“They deliver project management training so simple. They can make something difficult to be easy to understand PMBOK. Its very fun too by their project management board game. Thanks coach!”
“Fun, simple, easy to understand and able to be applied for the participants in their workplace.”
“SLC provided experiential learning method in delivering their training program. They use boardgames, business simulation games, professional trainer and expert so we can practice what we get in the workplace."
SLC helped us to restructure our organization & develop performance management system from corporate to individual with a simple approach and easy to be implemented.
Sebagai bagian dari manajemen, kinerja seorang pemimpin sangat bergantung pada kinerja orang lain yang menjadi anak buahnya. Ini merupakan konsep manajerial dasar yang harus diketahui setiap manajer dan pemimpin, terutama bagi mereka yang baru dipercaya untuk menjadi supervisor. Pemimpin yang memahami konsep dasar ini, tentunya akan berusaha semaksimal mungkin untuk menggali dan mengenali beragam potensi yang dimiliki anakbuahnya . Salah satu keterampilan utama yang harus dimiliki pemimpin untuk dapat mengenali potensi anak buah adalah ketrampilan mendengarkan.
